Zašto je bitno podsticati kreativnost i kako se ona reflektuje na poslovnom planu?

Inovacija i invencija

U poslovnom kontekstu kada pričamo o kreativnosti mi ustvari pričamo o inovacijama. Iako mnogi prvo pomisle na nove izume, inovacije su ipak mnogo širi pojam, dok se za stvaranje novog koristi pojam invencija (izum).

Mašta će nas često odvesti u svetove koji nikada nisu postojali. Ali bez njih ne idemo nigde – Karl Sagan

Ljudi obično inovacije dosta usko vezuju za tehničko-tehnološke inovacije, međutim one su samo mali segment čitavog sklopa inovacija koje se danas dešavaju.

U današnje vreme turbulentnih promena, ako niste kreativni, odnosno ako konstantno ne inovirate, osuđeni ste na propast.

Kako podsticati inovativnost?

Jedan element koji je preduslov za podsticanje kreativnosti je samo radno kruženje. Ako ljudi nisu podstaknuti da kreativno misle i razmišljaju i ako okruženje nije stimulativno, šanse za razvoj kreativnosti i inovativnosti su svedene na minimum.

Uspešna kompanija, koja u ovo vreme neophodnosti inoviranja nije sposobna da inovira, osuđena je da propadne i izumre – Piter Draker

Univerzalna definicija kako kreirati stimulativno radno okruženje, ne postoji. Ona se razlikuje po sektorima, privrednim granama, kulturama, nacijama itd.

Kaizen koncept

Japan je poznat kao izrazito stimulativno, kreativno i inovativno poslovno okruženje. Jedan od najpopularnijih koncepata je kaizen koncept, koji je nastao upravo u Japanu.

Šta predstavlja kaizen koncept? Gde je kreativnost manje, a gde više zastupljena? Na šta se odnosi pojam Casual Fridays i druge korisne stvari vezane za kreativnost i inovacije, pogledajte u video prilogu:

Predavanje: Inovacija, kreativnost i invencija

KOMENTAR

Unesite komentar
Molimo vas unesite vaše ime